Tatjanos Kriliuvienės, Kuršėnų Lauryno Ivinskio gimnazijos anglų kalbos mokytojos ekspertės, Ugdymo plėtotės centro projekto „Pedagogų kvalifikacijos tobulinimo ir perkvalifikavimo sistemos plėtra" facilitatorės, pranešimas „Ugdomojo vadovavimo galimybės Lietuvos mokykloje " [...].

Facilitavimas yra derybų procesas, kuriame šalys sprendžia nesutarimus susirinkimuose padedamos susirinkimo vedėjo, facilitatoriaus. Trečioji neutrali šalis naudojama padėti daugiašalėms darbo grupėms rasti tinkamiausią sprendimą, ji vadovauja procesui ir suteikia proceso ekspertizę.

Mokymo kursų tikslas – gerinti švietimo projektų kokybę vietos, nacionaliniu ir tarptautiniu lygmeniu. Mokymo kursai skirti tiek švietimo srities naujokams, tiek patyrusiems švietėjams, mokytojams, vadovams ir fasilitatoriams, kurie nori pagerinti savo fasilitavimo ir bendravimo gebėjimus.

Studentai dirba nepriklausomai, bet naudojasi įmonės mentoriaus ir „Demola“ fasilitatoriaus (pagalbininko) iš VITP patarimais, studentams organizuojami specializuoti mokymai (pvz.Agile, user experience, service design, performing skills).

VšĮ „Versli Lietuva“ taip pat kuruoja bendruomenę „Startup Lithuania“ ir yra Lietuvos startuolių ekosistemos fasilitatorius.

Jai antrina ir L. Benevičius, pastebintis, kad mokytojo rolė nuo „kalbėtojo“ turėtų kisti į fasilitatoriaus, kuris grupės nariams ir pačiai grupei padeda suprasti jų ugdymosi siekiamybes ir nuolatos asistuoja tiek kuriant, tiek įgyvendinant jų mokymosi uždavinius.

Nuo šių metų gruodžio mėnesio Vadovų klubo fasilitatorių (vedėjų) gretas papildė prof. habil. dr. Rimantas Rudzkis. Jis tapo vieno iš seniausių Vadovų klubo tinkle esančio klubo, veikiančio nuo 1998 metų, vedėju.
„Man labai džiugu, kad pastaruosius septynerius metus trukusį bendradarbiavimą su gerbiamu profesoriumi vainikavo jo apsisprendimas tapti Vadovų klubo fasilitatoriumi (vedėju). [...]“, – teigė Vadovų klubo direktorė Marija Gurskienė.

Fasilitatorius (tarpininkas) padeda asmenims ir grupėms ištirti įvairias problemas ir iššūkius, tam pasitelkiant įvairias priemones ir metodikas.

[...] facilitatorius greičiausia pagalbininkas, padėjėjas ir panašiai...

Pasak jo, būtent moterys įvairiose pasaulio vietose dažniausiai tampa geriausiomis sėkmingų, gyvybingų klasterių „facilitatorėmis“ (t. y. bendradarbiavimo palaikytojomis, interesų tarpininkėmis).

Pirmame modelio įgyvendinimo etape 20 parengtų kvalifikuotų trenerių-facilitatorių apmokys po 12 patarėjų (angl. coacher'ius).

„Aš ir kitų skyrių vadovai laikomės nuomonės, jo esame tam, kad sumoderuotume darbą: mano kaip vadovo užduotis, žinoti kiekvieno talentus ir gebėjimus, įtraukti į darbus, įkvėpti pasitikėjimo, suteikti patarimų ir padėti susiplanuoti kaip pasiekti savo tikslų – esame, kaip britai pasakytų, „facilitatoriai“, o ne instrukcijų davėjai“, – vadovavimo stilių apibūdina J. Akelis.

Lietuviai dažnai bijo kalbėti viešai, o esant reikalui – tikisi, kad kalbą pasakys ekspromtu ir jai ruoštis nereikia, pastebi LRT Radijo pašnekovai. Anot mokymų ir diskusijų fasilitatoriaus Ryčio Juozapavičiaus, mokantieji gerai viešai kalbėti dažnai tuo netiki, o kiti dar išskiria formalią viešąją kalbą, kurios iš tiesų nėra.