Savaime suprantama, patirties svarba ir atitikimas priklauso nuo pozicijos, kuriai aplikuoji, tad gali pasilikti ir pirminį gyvenimo aprašymą, kuriame bus sužymėti įvairūs postai ir projektai, kad turėtum į ką užmesti akį, kandidatuojant į įvairius darbo postus.

Rotary akademija – aštuntus metus vykdomas projektas, trunka akademinius metus, t.y. 9 mėnesius. Kaip viskas vyksta: skelbiama registracija, studentai aplikuoja, po to vyksta atrankos etapai. Taip yra dėl to, kad norima atsirinkti tik labiausiai motyvuotus studentus, kadangi mentorių skaičiui yra limitas. Po to, studentai turi reguliarius susitikimus su savo mentoriais, kurių metu bendravimas vyksta pagal kiekvieno studento išsikeltus lūkesčius, ką jis nori gauti iš šio projekto.

Norint aplikuoti (pardon lituanistai, sugalvokite tinkamesnį žodį nuostabiajam „apply“) į stažuotę, formaliai tereikia atitikti tris reikalavimus: [...].
Taigi, jei atitinkate reikalavimus ir nors kiek domitės ES reikalais, esate tinkami pretendentai.

Moterys: Kaip aplikuoti į tam tikras darbo pareigas? [antraštė]
Motyvacinį laišką reikia pridėti prie savo CV. Jis turi būti glaustas ir trumpas. Jame turi būti aiškiai parašyta, kodėl aplikuojate, pvz., į pareigas. Jame nurodoma asmeninė motyvacija, aiškiai išdėstoma, kokias funkcijas ar darbą norite atlikti.

Apsilankę (arba nebūtinai) tokiuose renginiuose, patikusioms kompanijoms studentai teikia paraiškas dėl darbo. Paprastai jaunuoliai apsiriboja 20–30 kompanijų, tačiau pasitaiko ir tokių, kurie aplikuoja ir į dar daugiau skirtingų darboviečių, taip didindami savo šansus įsidarbinti bent vienoje iš jų. Kiekvienoje iš kompanijų laukia atranka, susidedanti iš rašytinio egzamino bei pokalbių dėl darbo.

Istorija labai įdomi – buvau užprogramuotas sėkmei. Kai aš mokiausi 1 kurse, brolis man padovanojo džemperį su NASA logotipu ir pajuokavo, kad turėčiau aplikuoti į MITA konkursą. Tuomet dar rimtai negalvojau, nes 1-2 kurse neturėjau tiek žinių, mokiausi tik bendruosius dalykus universitete, dar neturėjau specialiųjų telekomunikacijos dalykų, todėl negalėjau pretenduoti ir parašyti tinkamą motyvacinį laišką.

Namą pasistatę vilniečiai kurį laiką buvo ramūs, mat kol vyresnis vaikas lankė darželį, jiems net į galvą nešovė, kad kažkas galėtų pasikeisti: „Mūsų gatvė buvo priskirta Jeruzalės progimnazijoje esančiai teritorijai, taip pat netoliese yra Abraomo Kulviečio gimnazija, į kurią irgi aplikavome, tačiau nepatekome.

Pasiūlymai, galintys pakeisti situaciją: mokslo populiarinimas per žiniasklaidą (mokyklų aplankymas, straipsniai, bendradarbiavimas su žiniasklaida); vadybos kokybės ženklo visiems siekimas; grantų fondo ir sistemos sutvarkymas su moksliniais prioritetais; aiškus identifikavimas agentūrų; mokslininkų skatinimas aplikuoti (dalyvauti) naujausiose programose.

"Atrankos kriterijai labai priklauso nuo pozicijos, į kurią kandidatas aplikuoja. Žinoma, jeigu ieškome vadovo ar specialisto - svarbu išsilavinimas, patirtis ir, žinoma, veiklos rezultatai, darbo stilius, vertybės, - teigė S. Karkauskaitė. - Tačiau ieškant kandidato, tarkime, į asistento poziciją svarbiau ne žinios ir patirtis, o gebėjimai, asmeninės savybės, požiūris ir vertybės."

LAPKRIČIO 30d! Data, kuriai ne taip, kaip koliokviumui, geriau nesiruošti paskutinę dieną. Kodėl? Ogi todėl, tai paskutinė diena aplikuoti į BEST kursus. [...]
Aplikuoti galima siunčiant savo motyvacinius laiškus adresu: www.best.eu.org/courses.

„Aplikuojant į darbo skelbimus, reikėtų atkreipti dėmesį, ar tuose darbo skelbimuose pateikta informacija yra teisinga, ir vien skelbimu nepasikliauti“, – tikina specialistė. Verta pasidomėti kompanijos vadovu, komanda, darbo vieta, surinkti rekomendacijas iš pažįstamų ir ten dirbusių žmonių.

„Pagrindinis mūsų skirtumas yra tas, kad tereikia sukurti projektą, jį aprašyti, nurodyti kokių žmonių ieškai, ir gali eiti degintis į paplūdimį. Vėliau tereikia prisijungti prie sistemos ir patikrinti, kiek yra susidomėjusių pateiktu pasiūlymu. Iš karto matai, kam tinka laikas ir idėja. Žmonės aplikuoja, o tu iš visų jų išsirenki tinkamiausius. Labai daug laiko ir nervų sutaupai. Modeliai taip pat laimi. Jiems tereikia išsirinkti patikusią fotosesiją“, – kalbėjo jis.