Dar daugiau, JAV siekė pademonstruoti, kad rugsėjo 11 d. įvykiai neturėjo jokios neigiamos įtakos Amerikos pozicijai ir principams jokioje srityje, įskaitant NATO plėtrą. Tai, kad Lietuva (kaip ir kitos aplikantės) krizės atveju elgėsi kaip tikra JAV ir NATO sąjungininkė teigiamai įtakojo politinį psichologinį plėtros kontekstą. [...]
Aplikančių politinis ir praktinis bendradarbiavimas, pradėtas 2000 m. gegužės mėn.

JAV ambasada išduodama vizą ketina reikalauti, kad aplikantas, be kitų duomenų, pateiktų ir savo socialinių tinklų paskyras.

Ieškantiems darbo įprastais metodais, vis dar tenka kurti tradicinius gyvenimo aprašymus. Norint išsiskirti iš kitų aplikantų, verta skirti daugiau dėmesio ne tik CV turiniui, bet ir jo dizainui. Tikėtina, kad vizualiai patrauklus gyvenimo aprašymas greičiau patrauks darbdavio akį ir paskatins atidžiau jį peržiūrėti.

Vertinami tiek aplikanto doktorantūros darbai, tiek pasiūlyto projekto naujumas ir svarba, tiek siūlomo vadovo laboratorijos mokslinis stiprumas atitinkamoje srityje. Pagal šiuos kriterijus atrinkti geriausi kandidatai kviečiami į interviu, kuriame turi detaliai pristatyti siūlomą projektą parinktam EMBO nariui.

Pirmiausia, fizinis ir juridinis asmuo gali pateikti ieškinį dėl jam tiesiogiai skirto akto. Šis pagrindas ieškinio pareiškimui yra aiškiausias ir mažiausiai komplikuotas, kadangi vienintelis dalykas, kurį reikia įrodyti aplikantui, yra ginčijamo teisės akto adresatas.

Neturintis klausimų aplikantas nėra patrauklus tokiems darbdaviams.

Visų pirma, prisijungti pasiūlėme „užtikrintoms“ agentūroms, t. y., toms, kurios skaičiuoja ilgametę darbo patirtį, bendradarbiauja su pasaulinio lygio prekiniais ženklais ir turi tikrai gerą reputaciją. Na, o aplikantes-agentūras vertiname pagal tam tikrus, mūsų versle jau nusistovėjusius kriterijus.

Žinoma, padoriau atrodo į CV įrašytas teiginys, kad „2008-2010 metais dirbau someljė", nors kiekvienas patyręs HR iškart supranta, kad po šia fraze slypi banalus faktas, kad aplikantas tuos metus nieko neveikė, o tiesiog gėrė.

Dar radikaliau tradicinę poezijos sampratą ir funkciją neigia slemas. Nuo įprastų poezijos skaitymų slemas skiriasi ne tiek erdve (vyksta baruose, lauko kavinėse), kiek skaitomais tekstais (jų forma, turiniu) ir atlikimo būdu. [...] Vertinant tekstus atsietai nuo atlikimo technikos, būdo ir aplinkos, retas kuris galėtų būti pavadintas meniniu tekstu, tačiau tuo slemai ir skiriasi nuo eilinių skaitymų, kad tekstas tampa blyksniu, įvykiu, atsirandančiu kaip skaitovo, publikos ir erdvės dialogo rezultatas, taigi nuo tradicinės poezijos sampratos nutolta dar labiau nei eilėraščių-daiktų ar eilėraščių-vaizdų atveju.

Nyderlandų atstovas atkreipia dėmesį į jų poezijoje vyraujantį destruktyvumą: „Grožis nudegino grožiui veidą“, – sako, ir sunku juo netikėti. Kitas kraštutinumas – Amerikoje šiuo metu populiarus „slamas“, atsiradęs kaip reakcija į poeziją, prieinamą tik koledžuose. Kurti „slamą“ reikia viešai, vos ne atsistojus ant statines, kurią šiemet apdainavo Gytis Norvilas [...].

Šiemet V audiovizualinės poezijos festivalis „Tarp“ toliau mėto tinklus tarpdisciplininėms idėjoms. Šių metų „Tarp“ programa sudaryta iš penkių dalių: poezijos filmų peržiūrų; eilėraščių parodų; poetų ir muzikantų koncertų; poezijos performansų ir improvizacinių slamo bei poezijos jam session skaitymų.

Susivienijęs su slamo poezijos entuziastais, „Tarp“ tapo tarptautinis ir spalio 12 d. Fluxus ministerijoje pristatė slamą tokį, kokio Lietuvoje dar nebuvo. Žiūrovai negalėjo atsistebėti svečiu iš JAV Bobu Holmanu (už kurį esame dėkingi Poetiniam Druskininkų rudeniui). B. Holmanas – solidaus amžiaus poetas, turintis talentą stebinti oratoriniais sugebėjimais.

J. Tumasonytė papasakojo apie naujuosius kultūrinius reiškinius – „slemus“, kurie, jos manymu, pagyvina kūrybines erdves: „Keista, kad tas naujoves kai kurie kritikai vertina priešiškai, esą tai yra išsišaipymas iš poezijos. Bet manau, kad „slemai“ gali vykti. Šitas dabartinis reiškinys yra atsiradęs Amerikoje praėjusio amžiaus 9–ajame dešimtmetyje. „Slemo“ skaitymai vyksta dvikovų principu. Scenoje kiekvienas dalyvis turi tris minutes. Jis savo parašytą tekstą kiek pavaidindamas skaito garsiai bare („Bix“), o žiūrovai/klausytojai balsuoja. Aišku, jei parašysi sunkų tekstą, bus sunku tavęs klausyti.

„Esame vieni iš atliekamosios poezijos, vadinamojo slemo pradininkų. Jis atsirado praėjusio amžiaus devintąjį dešimtmetį už Atlanto ir paplito pasaulyje. Scenoje naudojame stilių sintezę, eksperimentuojame“, – pasakojo Ž. Kudirka.

Slemą veda slemeris Bob... [toliau – pavardė. – Red. past.].

Kaip rašoma knygos „Slemas Lietuvoje!" prakalboje, slemo renginiai yra poetų varžytuvės ir nuobodžiam poezijos skaitymų tonui nepaklūstantis poetinis tūsas.

Knygos „Slemas Lietuvoje!“ („Kitos knygos“) šventimas prasidėjo D. Raibio greitakalbe ir klausimu, ar tikrai slemas pavojingas poezijai, jei neretai renginyje skaito 4 žmonės, o du iš jų girti. [...] Tada pereita prie slemo praktikos.

„Užsienio universitetų Lietuvoje vykdoma galvų medžioklė tampa masiniu reiškiniu. Jie buvusius mūsų gimnazistus, kaip ir visus savo studentus, samdo, prašo važiuoti ir agituoti. Tai teisinga veikla, aš nelabai suprantu, kodėl mūsų universitetai tuo neužsiima“, - DELFI kalbėjo B. Burgis.

„Galvų medžioklės“ (angl. „head hunting“) paslauga pradedama taikyti ne tik ieškant aukščiausio lygio vadovų kaip anksčiau, bet tokiu būdu pradedama ieškoti ir vidutinio lygio darbuotojų“ [...].

Indigroup vykdo vieną iš rezultatyviausių personalo paieškos metodų – “Galvų medžioklę“. “Galvų medžioklė“ – tai potencialių kandidatų paieškos metodas, kuris dažniausiai taikomas aukštesniojo ir aukščiausiojo lygio darbuotojams atrinkti. Tai būdas, kai labiausiai Jūsų poreikius atitinkantys kandidatai yra pritraukiami prisijungti prie organizacijos.

Pasaulyje "galvų medžioklė" prasidėjo po Antrojo pasaulinio karo, o Lietuvoje ji atsirado su pirmųjų tarptautinių įmonių įžengimu į mūsų rinką.

Galvų medžioklė (angl. – headhunting) arba tiesioginė paieška, yra vienas brangiausių darbuotojų paieškos būdų. Jis reikalauja specifinių žinių ir bendravimo įgūdžių, o kartais sukelia ir etinių konfliktų.

Vienas iš rezultatyviausių šiandien personalo paieškos metodų - tiesioginė darbuotojo paieška ir atranka (angl. "headhunting"). „Galvų medžioklė“ dažniausiai taikoma ieškant vadovaujančių darbuotojų arba itin aukštos kvalifikacijos tam tikros srities specialistų. Konsultantai tiesiogiai kreipiasi į šiuos specialistus, norėdami pateikti jiems darbo pasiūlymą bei juos sudominti.
„Galvų medžioklės“ atveju garantuojamas griežtas konfidencialumas abiems pusėms – tiek kompanijai, tiek ir kandidatui.

Galvų medžioklė (angl. head hunting) – tai Jungtinėse Valstijose po Antrojo pasaulinio karo atsiradęs tiesioginės darbuotojų paieškos būdas, kuriuo siekiama įdarbinti pačius geriausius specialistus rinkoje. Galvų medžioklė nuo įprastos darbuotojų atrankos skiriasi tuo, kad žmonės į tam tikrą poziciją yra ne atrenkami, bet surandami.

Galima pagalvoti, kad konkurentai pradėjo galvų medžioklės sezoną, nes siekia patikusius vadovus persivilioti į savo pusę.

Dar vienas metodas yra vadinamas "galvų medžiokle". Tuo gali užsiimti tiek įdarbinimo agentūros, tiek pačios darbuotojų ieškančios įmonės. "Galvų medžioklė" yra darbuotojo "perviliojimas" iš vienos bendrovės į kitą. Bendrovės arba įdarbinimo agentūros renka duomenis apie gerus darbuotojus, kuria jų duomenų bazę, ir gali "pervilioti" žmones pasiūlydami geresnes sąlygas.

2013 m. gruodžio 12-13 d. Lietuvos edukologijos universitete (Studentų g. 39, Vilnius) vyks tarptautinė mokslinė-praktinė konferencija „Asmenų, turinčių specialiųjų poreikių, edukacija: nuo atskirties įtraukties link“.

Finansinė atskirtis tarp savivaldybių nepaliauja augti. Tai rodo per praėjusius metus padidėjęs atotrūkis tarp pagrindinių namų ūkių ekonominių rodiklių – vidutinio darbo užmokesčio, senatvės pensijos, nedarbo ir pradelstų mokėjimų, konstatuoja „Swedbank“ Asmeninių finansų institutas, trečius metus iš eilės atlikęs savivaldybių lyginamąją analizę

Rugsėjo 22 d. Terminologijos pakomisė apsvarstė terminų žodyno „Eurovoc“ 4.2 versijos papildymus. [...] Posėdyje pasiūlyta pataisyti kai kuriuos terminus, pvz.: [...] skaitmeninis sklastas (= skaitmeninė atskirtis), angl. digital divide.

Ši veikla yra labai svarbi, nes ji padės mums išvengti nepageidautino, socialinę įtampą keliančio reiškinio – skaitmeninės atskirties, angliškai vadinamos digital divide.

„Socialinė atskirtis“ – nevienareikšmiškai apibrėžiama sąvoka. Dauguma tyrėjų apsiriboja tikslinių grupių klasifikavimu pabrėždami atskirties pavojingumą, atsirandantį dėl tam tikrų veiksnių, pavyzdžiui, ekonominių, fizinių, geografinių, kurie sukelia keblumų. Tuo tarpu sąvoka „skurdas“ suprantama kaip pajamų trūkumas, sąvoka „socialinė atskirtis“ apima daugiadimensinę atskirties proceso prigimtį, kuri turi polinkį plėstis.

Baltijos ir Šiaurės šalys perspėjo, kad sprendimų paieška skolų krizei įveikti neturėtų padidinti atskirties tarp euro zonos šalių ir bendros valiutos neturinčių valstybių, po premjerų susitikimo pirmadienį sakė Lietuvos ministras pirmininkas Andrius Kubilius.

Deja, bet ir vėl galima drąsiai tvirtinti, kad Lietuvos kaimo ir didžiųjų miestų socialinė bei ekonominė atskirtis pernelyg didelė.

Vienas skaitmeninės atskirties mažinimo projektų, finansuotų prioriteto „Informacinė visuomenė visiems“ lėšomis, – šių metų vasaros pabaigoje pradėjusi veikti virtualioji aklųjų biblioteka.

VAIKŲ KULTŪRINĖ ATSKIRTIS AR BENDRABŪVIS? [antraštė]
Iš tiesų, kiek Lietuvoje turime tokių bendro subuvimo su vaikais erdvių? Kultūros vietų? Ir apskritai, ar mums tas pasaulis yra bendras? [...]
Daugybę sykių yra toptelėję, kad greta sąvokos „socialinė atskirtis" galima vartoti posakį „vaikų kultūrinė atskirtis". To, kas vaikams, nebūtina vertinti, reflektuoti, nebūtina plačiai žinoti.

520 dienų atskirtis – būsimo skrydžio į Marsą įžanga [antraštė] Pamaskvyje, Biomedicininių problemų institute, įrengtų 180 kv. m eksperimentinių modulių raizgalynėje prieš daugiau nei 18 mėnesių buvo uždaryti šešiese: italas D.Urbina, prancūzas Romainas Charlesas, rusai Aleksejus Sitiovas, Suchrobas Kamolovas, Aleksandras Smolejevskis ir kinas Wangas Yue.
Po griežtos atrankos atrinkti 15 mln. dolerių vertės eksperimento dalyviai praleido 520 dienų be saulės, gaivaus oro ir tiesioginio kontakto su išorės pasauliu (išskyrus 20 minučių vėluojantį radijo ryšį).

Projekto AKIM tikslas – mokyklų bendruomenių atskirties nuo kultūros proceso mažinimas. Tikslingas ir nuoseklus aukštosios kultūros ir jos kūrėjų atėjimas į Lietuvos mokyklas atvers platesnį kultūros suvokimą, kels mokinių kultūrinį ir pilietinį sąmoningumą ir skatins pačius įsijungti į kultūros procesą.

Kalbėsiu apie socialinių mokslų misiją, jų paskirtį ir jų atskirtį nuo tiksliųjų mokslų.

Kaimo mokykla: atskirtis su miesto mokykomis
Idėja: dalintis nuomonėmis be papildomo atlygio.
Siekis: pateikti visuomenės nuomonę dėl švietimo aplinkos bei patogumų plėtros, užtikrinant mokymąsi visą gyvenimą, gairių poreikio.
Tikslas: aptarti su visuomene kaimo ir miesto mokyklų atskirties problemas.
Rezultatas: visuomenės nuomonė dėl priemonių kaimo ir miesto mokyklų atskirčiai mažinti.

Žmonės, neturintys e-įgūdžių, patiria skaitmeninę atskirtį [antraštė]

Šio projekto metu KTU bus įsteigtas Organinių puslaidininkių tyrimo ekscelencijos centras, kuriame mokslininkai kurs naujus organinius puslaidininkius, skirtus organiniams šviesos diodams bei organiniams plonasluoksniams tranzistoriams.

tarptautinis mobilumas ir tęstinis mokslininkų ir kitų tyrėjų profesinis tobulinimasis visuose karjeros etapuose ES mokslo (ekscelencijos) centruose

Pagerbdamas už Estijos laisvę kritusių aukų atminimą, Seimo Pirmininkas V. Gedvilas su delegacija padėjo gėlių prie paminklo kovai už nepriklausomybę Laisvės aikštėje. Seimo delegacija taip pat apsilankė NATO kibernetinio saugumo centre, aptarė NATO ekscelencijos centrų veiklą bei NATO misijų ir pratybų planus Baltijos šalyse.

Europos Komisija kartu su Lietuva ir kitomis Europos Sąjungos šalimis narėmis patvirtino reglamentą, kuriuo įsteigė Europos inovacijų ir technologijų institutą. Institutas yra pavyzdinis išskirtinės kompetencijos (excellence) centras, apjungiantis inovacijas, mokslinius tyrimus ir aukštąjį mokslą.

Beje, reikėtų skirti vadinamuosius išskirtinius (excellence) centrus ir kompetencijos (competence) centrus. Angliškai sąvokai excellence kol kas neturime tikslaus vertimo. Vertinys išskirtinis yra ne visai tikslus, bet pakankamai geras. [...]
Kalbėdami apie išskirtinius, aukščiausio lygio (excellence) centrus, mintyje turime, kad yra pajėgių tarptautinio lygmens mokslininkų grupė, kuri su pasauliu gali kalbėti aukščiausiu lygiu.

Pristatydamas savo darbo prioritetus, K.Strupas vienu pagrindinių tikslų įvardijo klinikų referencijos/ekscelencijos centrų veiklą, – jų kūrimasis pasaulyje prasidėjo prieš 3-4 metus. Šie centrai nustatomi atsižvelgiant į kokybiško gydymo atvejų skaičių per metus. Referencijos centrai privalo garantuoti ištisą parą specialistų teikiamą pagalbą, atitikti kitus rodiklius. Šiuo metu Santariškių klinikos turi 18 tokių centrų.

2005 metais inicijuoti ir pradėjo veikti studijų ekscelencijos centrai (pirmieji ES, imant pavyzdį iš paplitusių ES moksliniams tyrimams skirtų centrų), kurių veiklai skirtos labai didelės lėšos (apie 1 mlrd. svarų trejiems metams). Šie centrai (jų įvardijama apie 70) yra skirti atskiroms studijų kryptims, kiekvienai iš jų parinkta po tris geriausius studijų rezultatus parodžiusius universitetus.

Europos Komisija (EK) inicijavo konkursą finansuoti ekscelencijos centrų kūrimą ar esamų atnaujinimą regionuose su žemais mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros (MTEP) bei inovacijų vykdymo rodikliais. Atsižvelgdama į tai, Švietimo ir mokslo ministerija paskelbė išankstinių paraiškų konkursą atrinkti institucijas, kurios galėtų kurti ekscelencijos centrus Lietuvoje.

Finansuoti aukštos kokybės matematikos mokytojų profesinį tobulinimą, kurį vykdo Nacionalinis matematikos mokymo ekscelencijos centras (National Centre for Excellence in the Teaching of Mathematics).

Iš viešumoje pasirodančių, kalbančių, rašančių, įvairiomis formomis visuomenės gyvenime dalyvaujančių akademinės, mokslinės bendruomenės narių bendrumą dar jaučiame. Bet netrukus pajusime, o gal jau ir juntame, kaip mus skaido, skaldo ir valdo projektai, jų sėkmės ir nesėkmės, akiratyje jau pasirodę, nors dar ir nerealūs ekscelencijos centrai...

Katedra yra užmezgusi ryšius su daugeliu Europos, JAV bei Azijos mokymo ir mokslo įstaigų. Vykdant aukščiau minėtus projektus, rengiant publikacijas bei paraiškas bendradarbiauta su: [...] Darnių vandens technologijų ekscelencijos centru (Wetsus, Olandija) [...].

Jean Monnet nuo 2007 metų sudaro ES Mokymosi visą gyvenimą programos dalį ir skirta skatinti dėstymą ir mokslinius tyrimus bei diskusijas apie Europos integracijos prasmę, procesą ir ateitį. [...] Pagal Jean Monnet programą remiamos institucijos (universitetai, tikslinės 6 institucijos, tinklai) ir akademinės veiklos, susijusios su Europos integracijos klausimais. Projektų tipai:
1. Jean Monnet profesūros ir ad personal Jean Monnet profesūros
2. Jean Monnet ekscelencijos centrai [...].

Švietimo ir mokslo ministerija skelbia kvietimą teikti išankstines paraiškas pagal mokslinių tyrimų ir inovacijų programos „Horizontas 2020“ (2014–2020 m.) srities „Pažangos sklaida ir dalyvavimo plėtra“ priemonę „Komandų kūrimas“ (WIDESPREAD-1-2014: TEAMING).
Priemonė „Komandų kūrimas“ (angl. Teaming) (toliau – Priemonė) – pažangių mokslo institucijų ir institucijų iš regionų su žemais MTEP ir inovacijų vykdymo rodikliais partnerystė, skirta ekscelencijos centrų (angl. Centres of excellence) kūrimui ar esamų atnaujinimui regionuose su žemais MTEP ir inovacijų vykdymo rodikliais.

2001 metais Jungtinėje Karalystėje Mokymosi ir įgūdžių taryba sukūrė Profesinės ekscelencijos centrų sistemą (Centres of Vocational Excellence – CoVEs). Profesinės ekscelencijos centrai (PEC) yra tradiciškai tęstinio mokymo įstaigose įsikūrę padaliniai, įsteigti siekiant parengti aukštos kokybės specifinių profesinio
rengimo sričių specialistus. Centrai nukreipti į trečio lygio profesinių įgūdžių tobulinimą. Tokie centrai iš esmės yra orientuoti į įgūdžių vystymą ir darbdavių poreikių patenkinimą vietiniu, regioniniu, nacionaliniu ir sektoriniu lygmenimis.